Chilli Cookoff

Nuestra cultura 

En Vapotherm somos ágiles, nos exigimos a nosotros mismos y pensamos con originalidad. 
Para compensar el duro trabajo que realizamos, nos esforzamos por cumplir la frase «trabaja duro, diviértete mucho» celebrando un evento del comité social al mes, retribuyendo a la comunidad y reuniendo a toda la empresa en reuniones trimestrales. 

Chilli Cookoff

Más oportunidades para Desarrollarse profesionalmente 

Vapotherm ofrece oportunidades de desarrollo profesional mensuales y anuales a los miembros del equipo de todos los niveles, entre las que se incluyen: 

  • Laboratorio y Conferencia para Líderes 
  • Grupo de Liderazgo Femenino 
  • Talleres de comunicación 
  • Semana anual de formación en toda la empresa 
  • Campamento para nuevos líderes 
  • Cursos de ESL 

Nuestro principal objetivo es siempre el paciente 

Organizamos nuestra celebración anual del Paciente del Año al final de la Semana Mundial del Desarrollo. 

Aquí es donde homenajeamos a nuestros pacientes y sus familias, así como el impacto que tiene nuestro trabajo en Vapotherm en sus vidas.   

Nos enorgullece poner el listón alto 

Estamos orgullosos de haber recibido los siguientes premios en los últimos años: 

  • Premio a la diversidad y la inclusión (2018) 
  • Premio Nevy – Empresa de tecnología médica del año (2018) 
  • Business NH – mejor empresa (2015-2018) 

Vapotherm ofrece un entorno de trabajo colaborativo y atractivo que anima a sus empleados a tener éxito. Consideraría a mis compañeros de trabajo más como una familia con la forma en que me apoyan tanto personal como profesionalmente.

Katherine Jeck,
administradora de contratos

Empecé a trabajar en Vapotherm en 2016 como proveedor e incluso desde esos días, Vapotherm se ha asegurado siempre de que tenga las mejores herramientas necesarias para el éxito.

Daryl Nadeau,
representante de soporte técnico
Nicole D'Amboise

Lo que más valoro de trabajar en Vapotherm son las oportunidades que ofrece: creación de equipos, desarrollo profesional y mucho más. Hay muchas oportunidades de salir de tu papel diario e invertir en tu próximo reto.

Nicole D’Amboise,
directora de producto
Charles Malenfant

No puedo ver los resultados de primera mano, pero oímos hablar de ellos con frecuencia. En nuestra celebración anual del paciente del año, traemos a dos pacientes a Nuevo Hampshire y, como empresa, podemos ver lo que hacemos por ellos.

Charles Malenfant,
jefe del equipo de almacén
Laura Segrin

Somos un equipo fuerte y cohesionado que, tanto personal como profesionalmente, nos exigimos a nosotros mismos y a los demás un alto nivel de resultados superiores.

Laura Segrin,
asistente ejecutiva

Queremos que tenga lo mejor, por eso le ofrecemos:

  • Seguro médico y dental
  • Horario de trabajo flexible y política de vacaciones
  • Programas de desarrollo profesional
  • Entrenador de bienestar in situ
  • Eventos sociales mensuales
  • Fondo de apoyo a los empleados